6月2021

ハローワークで募集

久しぶりにハローワークを使って募集を開始しました。

世の中不景気なのか・・・アップしてすぐに反応がありました。笑

今回、ネット応募とリモート面接＆試験にしてみて、完全にリモートで採用しようという試みです。

これを機に、全国からリモート採用してリモート研修してリモートワークしてって感じで、働いている場所は関係なく組織が作れるか実験しています。

これが完成すれば、都心部の給与で地方でも働けることになるので、働く側からすると可処分所得が増える計算にもなります。

コロナのお蔭で、働き方が面白いように変わっていきます。

社員には、イーウルでのノウハウを元に副業をするように言い続けています。笑

写真は久しぶりに伺った日向さん(^^♪

オンラインかオフラインか

先日は1年以上ぶりにビジネスパートナーのきらりソリューションズの中村社長と会食の時間をいただきました(^^♪

自分自身が外飲みするのも半年ぶりくらいなので、あんまり飲んでないのですが、酔っぱらってしまいました。笑

リアルに会って飲むと色々な話が出てきますねぇ・・・

やっぱり会って話すのが大事だと改めて思います。

とはいえ、ビジネスでオンラインによるミーティングは、もう、手放せないツールになりました。

移動時間が無くなるので、今まで会えなかった人や時間が作れなかった人ともミーティング時間を作ることができて、

特にオンラインコンサルティングは、本当に助かっています。

もっと、たくさんの人に伝えなければいけないことがあるのですが、実際に会ってコンサルすると時間が限られてしまう・・・

コロナによりビジネス上では、オンライン化（DX？）が非常に進みました。

会社もリモートワークが定着したし、社内会議や研修などもオンラインで成果を出すことができるようになってきました。

次は、オンラインによる採用活動。

これが完成すれば、全国どこからでも人材の採用ができるようになるから、空間を越えた組織を作ることができるなぁなんて今からワクワクしています。

オンラインか？オフラインか？という二者択一ではなく、利用できるものは何でも利用する・・・的な自由な発想が必要なのかなぁと最近強く感じます。

常に頭は柔らかくですね。笑い